人事マネジメントにおいて気学風水を活用する

気学風水を活用した経営コンサルティングも行っていますが、
お客様企業の人事マネジメントにおいてもお役立ていただいております。

3.経営者本人の姓名鑑定

姓名鑑定を行い、名前を変える。名前の大切さは私自身実感しています。
これまでも経営者の方を中心に姓名鑑定をさせていただいております。

あるベテラン経営者の鑑定させていただきました。事業がうまく行かなくなり、今後の方向性を模索されていました。
鑑定したところ、若い時に大成功するお名前でした。しかし今は若いころの行動パターンが通用しなくなっていました。

鑑定結果をお話したところ
自分が悪かったわけではなく、名前が悪かったのだ
と納得され、改名され今は第二の人生を歩き始めています。

新規事業を始めたい、もう一花咲かせたい。新しいステージに一歩踏み出す勇気と自信が欲しい。
そういった際に改名される方もいます。経営の節目に改名がお役に立ちます。

4.社員の採用や後継者の選定のアドバイス

スタッフの応募が来た際、採用すべきか、取りやめるべきか。またどの候補者を採用すべきかというご相談もいただきます。
採用後のどのような職場で活躍が期待されるか、採用後どのように活躍するか予測を気学を活用してお手伝いいたします。

同様に今いるスタッフの誰を昇進させるか、誰を後継者にするか
またいつ社長を引き継ぐかど人事マネジメントにおいても気学風水を活用することができます。

 

会社経営において人の悩みはつきものです。お悩みの時は気学風水の力を借りてみてはいかがでしょうか。